Japão quer trazer mais de 345.150 trabalhadores estrangeiros

Nesse, artigo você vai encontrar tudo sobre a nova política de migração para o Japão

Resumimos as informações sobre a política de migração no Japão

“No final de 2018, a proposta de trazer 345.150 trabalhadores estrangeiros para o Japão, foi aprovada”. (H. Yamamoto)

Foi por esse motivo que decidimos resumir as informações sobre a proposta de trazer trabalhadores estrangeiros para o Japão num só artigo. Desta forma, como uma leitura simples e rápida você pode saber o como a política de expansão de mão de obra afeta aqueles que querem ir morar e trabalhar no Japão. Estar bem informado é a melhor maneira para ser bem sucedido.

A mudança na política de imigração, na qual o status de residência, anteriormente era limitado a especialistas avançados como médicos e professores, é levantado no campo de trabalho simples. No final do ano de 2018, o Parlamento do Japão votou a favor da entrada de um número nunca antes visto antes no Japão serão 345.150 trabalhadores estrangeiros nos próximos cinco anos, a partir de abril de 2019.

O novo sistema deverá aumentar o número de trabalhadores estrangeiros no Japão

O governo japonês demonstrou que o Ato Revisto sobre a Lei de Refugiados da Imigração, estabelece um status de residência da “Habilidade Específica Nº 1” que assume o trabalho que requer certas habilidades e “Habilidade Específica Nº 2”, assumindo trabalhos que exigem habilidades qualificadas. 

O termo de residência do número 1, é 5 anos em total e é impossível trazer uma família. 

No termo de residência do número 2, tem a possibilidade de poder viver permanentemente renovando o período de permanência e pode trazer um cônjuge ou uma criança.

Considerado mais de uma dúzia de indústrias como construção, agricultura e cuidados de enfermagem que carecem de recursos humanos. O parlamento parlamentar provisório aponta a introdução em abril de 2019.

A solução é aceitar pessoal com capacidade imediata de trabalho

O primeiro-ministro Shinzo Abe realizou uma conferência de imprensa no gabinete do primeiro-ministro no encerramento da sessão extraordinária da Dieta. Após o estabelecimento da lei revisada de controle de imigração, que o governo e os partidos dominantes consideraram como o projeto de lei mais importante, ele anunciou que montará uma política básica para expandir a aceitação de trabalhadores estrangeiros e medidas abrangentes para melhoria ambiental no decorrer do ano. “Eu claramente estabeleço o limite superior do número de pessoas que eu aceito e limito o período.” 

Em relação à expansão da aceitação de trabalhadores estrangeiros, o primeiro-ministro Shinzo Abe enfatizou a necessidade na sessão plenária da Câmara dos Deputados ontem na sessão plenária de “aceitar pessoal com capacidade imediata para lidar com escassez grave de trabalho”. 

Ele disse: “Não adotarei a chamada política de imigração”. Apesar das grandes mudanças políticas que abrem o caminho para a residência permanente, pode não ser uma interpretação conveniente repetir que “diferente da política de imigração”. 

Demografia no Japão (situação atual e no futuro)

O número de japoneses nativos está diminuindo, entre 2010 e 2015 a população diminuiu em quase um milhão de pessoas. No ano passado, caiu mais 227 mil. Em paralelo, o número de residentes com mais de 65 anos atingiu 27% da população total, um recorde. Segundo estimativas, esse contingente de idosos deverá subir ainda mais, para 40%, em 2050.

A taxa de disponibilidade de empregos atingiu o maior nível em 44 anos: 160 para cada 100 trabalhadores. Em outras palavras: há muitos empregos disponíveis que os japoneses mais velhos não podem fazer e que os japoneses mais jovens não querem fazer.

Em outubro do ano passado, havia aproximadamente 1,28 milhão de trabalhadores estrangeiros trabalhando no Japão. Apesar de não aceitar a aceitação de trabalhadores não qualificados, na realidade o número de trabalhadores a tempo parcial para estagiários técnicos e estudantes estrangeiros que pretendem adquirir competências aumentou rapidamente. 

Não há como negar que o sistema de estágio técnico tornou-se um meio de garantir uma força de trabalho barata, e tem havido uma série de problemas, como estar sobrecarregado com baixos salários e onde faltam aprendizes. O emprego ilegal de estudantes estrangeiros do Nepal, Vietnã, etc. tem sido um problema mesmo na prefeitura. Entre eles, alguns estudantes foram pegos pela doce voz do comerciante e vieram para o Japão com uma grande folha. 

Sob o novo sistema, é rigorosamente julgado se o “contrato de trabalho adequado”, como compensação (salário) igual ou superior ao japonês. Mas na situação atual, a equiparação enfrenta desafios, pois o problema do sistema de treinamento prático ainda não foi resolvido. Os aprendizes poderão trabalhar por até 10 anos se adquirirem a 1ª qualificação. 

fonte: nikkei, Equipe ParanaShimbun

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